4d+ Partner

¿En qué creemos?

en Relaciones que transforman 

Trata a una persona tal cómo es y de seguro seguirá siendo lo que es; trátala como puede y debe llegar a ser y se convertirá en lo que puede y debe llegar a ser”. Goethe

En lo que creen nuestros clientes.

Método 4d+

Combinamos conocimientos entregados por la neurociencia para promover la Neuroplasticidad.

Neuroplasiticidad es el proceso en el cual el cerebro cambia su organización neuronal, con ello cambian también nuestras capacidades de logro individuales y organizacionales.

JUEGO

Genera las condiciones de apertura para el aprendizaje deseado.

PROPOSITO

Genera sentido para adquirir las nuevas conexiones para nuevas conductas.

POTENCIAL

Permite asignar valor al nuevo aprendizaje por parte de una persona.

ANCLAJE

Son técnicas que permiten consolidar el aprendizaje y hacerlo perdurado.

Enfoque 4d+

Mi trabajo es instalar tuberías... no mover piedras.

Programas mentales

Trabajamos sobre los fenómenos que sostienen las "creencias" que influyen en el desempeño actual de tus trabajadores.

Neurocompetencias

Desarrollamos aquellas neurocompetencias para hacer posible los cambios deseados.

Leyes del cambio

Nuestra metodología se basa en las leyes del cerebro para mantenerse tal cual o para realizar algún cambio.

Nuestras líneas de impacto

Productividad

Co - implementemos prácticas para desarrollar la capacidad de aumentar el valor que cada persona aporta a la empresa.

Seguridad y Salud Ocupacional

Desafiémonos a “cero” accidentes. Con práctica e implementaciones surgidas desde los trabajadores.

Calidad e Inocuidad

Promovamos la Calidad como un factor intrínseco al trabajo. ¿Imaginas cómo sería una cultura de Calidad?

Relaciones Laborales y Negociación Colectiva

Potenciemos relaciones de compromiso y desarrollo mutuo. Trabajar para el mismo propósito.

¿Te hace sentido?

Conversemos y profundicemos

Publicaciones

Datos sobre el Cerebro

En nuestro cerebro se encuetran la funciones para percibir los fenómenos que nos rodean, están aquellas funciones ejecutivas que nos permiten adaptarnos o modificar el

Leer »

¿Por qué 4d+ ?

Nuestro cerebro es la herramienta de adaptación al entorno y en la medida de que dicho entorno sea más exigente, la persona que logra generar

Leer »

Algunos Proyectos Actuales

Proyecto de diseño de cargos con metodología 4d+

Orientación hacia el logro de un propósito por sobre una simple realización de tareas. Reinterpretando con esto su rol dentro de la empresa.

Proyecto de Instalación de una Cultura de Calidad.

Foco en el entrenamiento de competencias para internalizar, co diseñar e implementar una gestión basada en la colaboración, calidad e innovación.

Proyecto de Instalación de Competencias para la Productividad.

Foco en el entrenamiento de competencias para reinterpretar su rol dentro del propósito de la empresa y proponer e implementar mejoras a la productividad.
Desarrollado por The Human Factor © Copyright - 4D+ Partner